時間外・休日労働協定点検指導員／中央区｜千葉県千葉市中央区｜12010-04997861
RIChw時間外・休日労働協定点検指導員／中央区｜千葉県千葉市中央区
求人番号：12010-04997861
事業所名非公開
千葉県千葉市中央区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,748円～1,941円
就業時間 ： (1)9時00分～16時30分
休日：
採用人数：1人
受理日：2026/02/06｜有効期限：2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 時間外・休日労働協定点検指導員／中央区｜パート労働者｜千葉県千葉市中央区 |
| 仕事内容 | 時間外及び休日労働協定の締結及び届出に関する指導、助言、点検その他必要な事務。 【業務内容変更範囲：変更なし】時間外及び休日労働協定の締結及び届出に関する指導、助言、点検その他必要な事務。 【業務内容変更範囲：変更なし】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 千葉県千葉市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 社会保険労務士、人事労務経験者など労働関係法令に関する知識を有する方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：採用後1ケ月間は条件付き採用期間｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,748円～1,941円 |
| 基本給(a) | 1,748円～1,941円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 日給÷6．5時間で時間額換算賃金は学歴・職歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～16時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 土日祝日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 公災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：68,479人｜就業先従業員数63人 従業員数うち女性26人｜従業員数うちパート31人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
| 会社の特徴 | 官公庁 |
| 就業規則 | フルタイム：なし ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 千葉県千葉市中央区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ＊賞与は、6月1日及び12月1日在職者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額について年度途中に増額改定又は減額改定されることがあり得ます。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。 ＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があります。 ＊応募には、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書が必要となります。 ＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ＊服務、勤務時間、休暇関係は、人事院規則によります。 ＊国家公務員法第38条の規定により、国家公務員になれない方は応募できません。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区 |
| ホームページ | 千葉公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
| 求人番号 | 12010-04997861 |
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