作業療法士／ホスピス対応型住宅リベル草加／パート｜埼玉県草加市｜11100-09041651
RIChw作業療法士／ホスピス対応型住宅リベル草加／パート
求人番号：11100-09041651
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」
埼玉県草加市草加2丁目14－10
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,700円～1,700円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分
休日：シフト制｜年間休日：
採用人数：1人 受理日：2025/10/29｜有効期限：2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 作業療法士／ホスピス対応型住宅リベル草加／パート｜パート労働者｜埼玉県草加市草加2丁目14－10 |
| 仕事内容 | ・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 就業場所 | 340-0043 埼玉県草加市草加2丁目14－10 |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン草加駅から徒歩16分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 社内規定による |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 臨床経験１年以上 |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | 作業療法士 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,700円～1,700円 |
| 基本給(a) | 1,700円～1,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 ※勤務時間ご相談可能です！シフトに準ずる |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：135人｜就業先従業員数22人 従業員数うち女性18人｜従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
| 会社の特徴 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。病院の「その後」を支える。医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒340-0043埼玉県草加市草加2ー14ー10「ホスピス対応型住宅リベル草加」草加駅～バス草加二丁目バス停下車・徒歩3分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 採用担当 田邉 電話番号：090-4758-7608 FAX番号： メールアドレス：libercare.saiyou@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ｉＰａｄ使用★制服支給り小規模運営のため1人1人と向き合ったケアを一緒にやりませんか？・入職日については相談可能です◎・小規模運営の施設・当施設では医療ケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に個別性のあるケアを行っています。入居者様の生活の場だからこそできるケアをスタッフみんなで考えて日々のケアを行っています！入居者様やご家族のやりたいことや思いを大切にしているスタッフが多いのも当施設の特徴です☆彡■有給休暇について(1)入社時有給休暇制度あり(入社時最大5日付与)週3日から5日の場合：5日付与週2日の場合：3日付与週1日の場合：1日付与(2)法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1110-926753-8 |
| 事業所名 | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
| 所在地 | 340-0043｜埼玉県草加市草加2丁目14－10 |
| ホームページ | https://www.libercare.jp/ |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 11100-09041651 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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