食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理/未経験可(尼崎市|兵庫県尼崎市|11060-15888651
食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理/未経験可(尼崎市|兵庫県尼崎市
求人番号:11060-15888651
株式会社 テクノスタッフ
兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23当社関西事業所
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)311,330円~520,730円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分 (2)22時00分~5時00分
休日:・定休日の曜日は、個人の希望をもとに上長と相談して決定・GW/夏季休暇/年末年始(各5日)、誕生日(1日)|年間休日:120日
採用人数:3人 受理日:2025/12/09|有効期限:2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理/未経験可(尼崎市|正社員|兵庫県尼崎市 |
| 仕事内容 | 尼崎市での株式会社 テクノスタッフの「食品工場など屋内の床・壁工事の現場管理/未経験可(尼崎市」の仕事です。 (雇用形態:正社員) 家族のために安定した収入を確保したい方へ。未経験でも働きながら施工管理技士の資格を目指せ、将来的な収入アップも見込める職場です。≪仕事内容≫・食品工場や飲食店の厨房などで、安全衛生管理のための床や壁工事を行う施工管理・未経験の方は、まずは“現場作業を理解すること”からスタート→先輩や職人さんに交じって作業を経験(道具の扱い方・材料の性質・作業の流れを把握することが目的)・現場経験を積んだら、お客様や協力会社との連携を取りながら、工事の工程・品質・安全面のチェックを行う管理業務へとシフト[変更範囲:変更なし] ・学歴不問・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒661-0961 兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23当社関西事業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | JR東西線加島駅から徒歩20分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|本社(埼玉県所沢市) |
| 年齢 | 年齢制限 あり|18歳 ~ 45歳|深夜勤務がある為 / 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 業務に必要なノートPC(Windows)とスマートフォンを一人一台支給します。PCスキルは、メール作成や簡単なデータ入力ができる程度で十分です。特別な専門知識は問いません。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:1~3ヶ月(下記参照)|異なる:条件の内容 業界経験者:基本給のみ(試用期間1~2ヶ月)業界経験者以外:基本給のみ(試用期間2~3ヶ月) |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)311,330円~520,730円 |
| 基本給(a) | 270,000円~451,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(41,330円~69,130円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 住宅手当:賃貸6,000円~18,000円持家(ローンあり)2,000円~6,000円家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 8 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 12,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 (2)22時00分~5時00分 ・夜勤の頻度は月1,2回程度(作業内容は日中と同じ)・時間外勤務手当および深夜勤務手当(22時~翌5時)は、法令に基づきそれぞれ25%割増で支給・現場は、作業が早く終われば、早上がりも可能(賃金減額なし) |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | ・定休日の曜日は、個人の希望をもとに上長と相談して決定・GW/夏季休暇/年末年始(各5日)、誕生日(1日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:24人|就業先従業員数8人 従業員数うち女性1人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 所沢本社と関西事業所を拠点に、主に食品工場や半導体工場などの床・壁の安全衛生コーティング工事を実施。社会インフラを支える現場で、景気に左右されず安定した仕事量を確保しています。 |
| 会社の特徴 | 生活リズムが整うと家族にも好評です。埼玉県から多様な働き方実践企業として最上位のプラチナ認定を受け、男性の育休取得実績も4名。給与の計算根拠も全て開示し納得して働ける給与水準です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒661-0961 兵庫県尼崎市戸ノ内町6-15-23関西事業所 JR東西線加島駅から徒歩20分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | リラックスしてお話しできる面接を心がけています。選考の不安はいつでもご相談ください。(自主応募の場合は紹介状不要) |
| 担当者 | 採用担当 千島 稔(チシマ ミノル) 電話番号:04-2994-3150 FAX番号:04-2994-3151 メールアドレス:saiyou3140@technostaff.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【入社後の流れ】●1日目~1か月:社内ルール、安全基礎、材料・工具について座学で学びます。●1~3か月:先輩とペアで現場に同行し、養生や片付けなど簡単な作業からスタート。作業の段取りや現場の動き方を体感します。●3か月~1年:簡単な補修など、実際の施工にも挑戦。職人さんと一緒に作業することで、管理に必要な視点が身につきます。●1~2年:小規模現場での段取りや職人さんへの指示、仕上がり確認など、施工管理を少しずつ担当。必ず先輩がフォローします。【働き方の安心材料】・休日勤務手当は35%割り増しで支給、振替休日を必ず取得・有給は100%消化可能・残業は月平均15時間ほど・現場移動・片付けも勤務に計上/サービス残業は一切なし・転勤については、家庭の事情および本人の希望などを配慮いたします(転勤先:所沢市)・直近3年の転勤実績は1名のみ(部署異動の関係で)・マイカー通勤で駐車場満車時はコインPを自費利用いただきます【選考の流れ】書類選考とアンケート入力→通過者は面接と筆記試験→採否決定 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1106-618382-8 |
| 事業所名 | 株式会社 テクノスタッフ |
| 所在地 | 〒359-0026 埼玉県所沢市牛沼486-1 |
| ホームページ | https://technostaff-recruit.com/ |
| 受理安定所 | 所沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.塗装工事業 |
| 求人番号 | 11060-15888651 |

