管理職(副施設長候補)｜埼玉県蓮田市｜11030-36647751
RIChw管理職(副施設長候補)｜埼玉県蓮田市
求人番号：11030-36647751
社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森
埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)271,000円～500,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分
休日：勤務表によるシフト制｜年間休日：125日
採用人数：1人 受理日：2025/12/04｜有効期限：2026/02/28
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管理職(副施設長候補)｜正社員｜埼玉県蓮田市 |
| 仕事内容 | 蓮田市での社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森の「管理職(副施設長候補)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・施設長業務のサポート(採用、健康管理、労災業務等のサポート)・生活相談員、介護支援専門員、事務職員のサポート(新規利用者受入れ、施設サービス計画書作成、介護報酬請求、家族対応等のサポート)・定例会議への参加・欠員時の介護業務サポート等 ・変更範囲：変更なし ・学歴不問・マイカー通勤可能・社保完備 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線蓮田駅から車15分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | いずれかの資格、経験を有する方●主任介護支援専門員●社会福祉士●介護支援専門員の業務経験が3年以上かつ相談援助業務が3年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル等オフィスソフトを利用しての書類作成ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜異なる:条件の内容 試用期間中の資格手当はなし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)271,000円～500,000円 |
| 基本給(a) | 231,000円～330,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 管理職手当20,000円～150,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 資格手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,200 円 ~ 2,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 勤務表によるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：135人｜就業先従業員数58人 従業員数うち女性38人｜従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 従来型多床室100床の特養です。多職種で一丸となりチームケアに取り組んでおります。介護記録システム及び眠りスキャンを導入、記録を一元化し業務負担の軽減を図っている。 |
| 会社の特徴 | 資格取得・スキルアップの支援を行い、広い世代が揃っており特徴を活かしています。又、スタッフ同士のコミュニケーションが良く和気あいあいとした職場です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 ＪＲ宇都宮線蓮田駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 施設長 電話番号：048-764-1151 FAX番号：048-764-1740 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・賞与は年2回(6月・12月)に加え4月と10月に処遇改善金からの賞与支給もあります。(処遇改善金からの令和7年度賞与実績計147,120円)・資格取得補助あり。・60歳を迎えた翌年以降の定期昇給は原則としてしない。・採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。………………………………………………………………………………「変わるのは、相手じゃなくて、まず自分から。」～職員が“働き続けたい”と思える職場を目指して～介護という仕事は、人と人との関わりの中で成り立っています。ご利用者さま、ご家族、そして共に働く仲間たち。私たちは、毎日多くの“心”と向き合いながら仕事をしています。だからこそ、私たちが大切にしているのは、「相手の理解に努め、まずは自分を変化させる」こと。固定観念を捨て、まずは“聴く”ことから。相手を受け入れ、共感し、変化を恐れず成長していくこと。そうやって、自然と生まれる信頼関係が、あたたかいケアや風通しの良い職場につながるものと考えています。そんな職場つくりを一緒にやって頂ける方を求めています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-105783-4 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 青い森 介護老人福祉施設 はすだの森 |
| 所在地 | 〒349-0102 埼玉県蓮田市大字江ヶ崎1003 |
| ホームページ | https://aoimori-swc.or.jp/ |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 11030-36647751 |
