送迎ドライバー/さいたま市大宮区/三橋|埼玉県さいたま市大宮区|11030-30465061
送迎ドライバー/さいたま市大宮区/三橋|埼玉県さいたま市大宮区
求人番号:11030-30465061
株式会社 ケアプランニング
埼玉県さいたま市大宮区三橋1-564
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,260円~1,260円
就業時間 : (1)8時00分~10時30分 (2)15時15分~17時00分
休日:GW・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ
採用人数:1人
受理日:2026/09/08|有効期限:2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー/さいたま市大宮区/三橋|パート労働者|埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事内容 | さいたま市大宮区での株式会社 ケアプランニングの「送迎ドライバー/さいたま市大宮区/三橋」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) デイサービスの送迎業務全般変更範囲:会社の定める範囲 介護職員初任者研修修了者の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-564 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | JR大宮東口西武バス三橋一丁目駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,260円~1,260円 |
| 基本給(a) | 1,260円~1,260円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は公共交通機関利用時のみ支給。車通勤は支給はありません。 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時00分~10時30分 (2)15時15分~17時00分 朝、昼、夕の送迎時間の合間は自由時間となります。※お昼の時間帯の勤務は相談させていただきます。※朝勤務のみ、夕方勤務のみの方も相談させていただいております。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | GW・年末年始休暇・夏季休暇、各1日ずつ |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 73歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:240人|就業先従業員数40人 従業員数うち女性29人|従業員数うちパート30人 |
| 設立年 | 1998年 |
| 資本金 | 3,700万円 |
| 事業内容 | ○訪問介護事業○ヘルパー養成講座の開催○居宅介護支援事業○訪問看護事業○通所介護事業○パン製造・販売業 |
| 会社の特徴 | 子育て中のお母さんが、多く働いている事業所です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-564 JR大宮駅西口西武バス三橋1丁目バス停下車駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 管理者 春日(カスガ) 電話番号:048-729-7313 FAX番号:048-729-7317 メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は会社規定によるマイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給(条件・職種により支給がない場合が有る)無料駐車場あり・有給休暇は法定通り付与・雇用契約の内容により、保険加入します。※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。応募書類をお持ち下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-110957-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ケアプランニング |
| 所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目541-1 |
| ホームページ | https://www.hibari-care.com/ |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 11030-30465061 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか?
さいたま市大宮区での株式会社 ケアプランニングの「送迎ドライバー/さいたま市大宮区/三橋」の求人です。 (雇用形態:パート労働者) デイサービスの送迎業務全般変更範囲:会社の定める範囲 介護職員初任者研修修了者の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地はさいたま市大宮区のどこですか?
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-564 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はJR大宮東口西武バス三橋一丁目駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「介護職員初任者研修修了者|あれば尚可 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3ヶ月|同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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