ホール接客及び洗い場|埼玉県さいたま市大宮区|11030-12641261|ハローワーク求人

ホール接客及び洗い場|埼玉県さいたま市大宮区

キープ求人

求人番号:11030-12641261
事業所名非公開
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,141円~1,300円
就業時間 : (1)16時00分~23時00分  
休日:
採用人数:2人
受理日:2026/04/16|有効期限:2026/06/30

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仕事内容
職種ホール接客及び洗い場|パート労働者|埼玉県さいたま市大宮区
仕事内容・お客様の誘導及び接客・料理の出し下げの運搬業務・飲み物の作成・料理注文の伺い・洗い場・その他、接客における全般変更範囲:変更なし・お客様の誘導及び接客・料理の出し下げの運搬業務・飲み物の作成・料理注文の伺い・洗い場・その他、接客における全般変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所埼玉県さいたま市大宮区
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤不可
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|18歳以上|法令による就労制限:深夜業
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:30日間|同条件
給与・手当
月額時間額(a+b)1,141円~1,300円
基本給(a)1,141円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当一定額 日額 1,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)16時00分~23時00分
就業時間は応相談
時間外労働時間なし
休憩時間30分
年間休日数
休日等日祝日その他
その他労働条件
加入保険等雇用,労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:6人|就業先従業員数6人
従業員数うち女性3人|従業員数うちパート3人
設立年2016年
資本金800万円
事業内容・飲食店業、流通業に関する経営マーケティング及びコンサル業・不動産の管理及び賃貸業・知的障碍者福祉法に基づく居宅介護事業
会社の特徴不動産をベースとした経営を中心とし、自社の飲食店を展開
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数2人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 5日以内
求職者への通知方法Eメール
選考日時等随時
選考場所埼玉県さいたま市大宮区
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項※有給休暇は法定通り付与・ユニフォーム貸与
※電話連絡の際、面接日を打合せいたします。応募書類をお持ち下さい。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務づけられています。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度あり
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地埼玉県さいたま市大宮区
ホームページ大宮公共職業安定所
求人区分パート
産業分類M.専門料理店
求人番号11030-12641261
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この飲食系求人では、どのような仕事をしますか?

・お客様の誘導及び接客・料理の出し下げの運搬業務・飲み物の作成・料理注文の伺い・洗い場・その他、接客における全般変更範囲:変更なし・お客様の誘導及び接客・料理の出し下げの運搬業務・飲み物の作成・料理注文の伺い・洗い場・その他、接客における全般変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地はさいたま市大宮区のどこですか?

埼玉県さいたま市大宮区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「不可」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:30日間|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「年齢制限 あり|18歳以上|法令による就労制限:深夜業」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。