事業所統括副責任者(副所長)※将来の幹部職候補|埼玉県さいたま市大宮区|11030-02692561
事業所統括副責任者(副所長)※将来の幹部職候補|埼玉県さいたま市大宮区
求人番号:11030-02692561
三陽自動車株式会社 埼玉事業所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)430,000円~480,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~18時00分
休日:※会社カレンダーによる
採用人数:1人 受理日:2026/01/22|有効期限:2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事業所統括副責任者(副所長)※将来の幹部職候補|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事内容 | さいたま市大宮区での三陽自動車株式会社 埼玉事業所の「事業所統括副責任者(副所長)※将来の幹部職候補」の求人です。 (雇用形態:正社員) 【事業所の営業責任を担い、安定運営と収益性向上を図る業務】 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | JR大宮駅から徒歩10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|※関東圏内での異動の可能性有 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|64歳以下|定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | マネジメント補佐、労務管理、一般担当業務、他|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり:3か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)430,000円~480,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円~180,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当100,000円~100,000円 技能手当1,000円~1,000円 調整手当72,000円~81,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(77,000円~118,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として30時間分、もしくは45時間分を支給。それを超える場合は別途残業代を支給する。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~18時00分 就業時間はシフト制による休憩120分担当現場により、始業・終業時刻は変動します。8時間勤務です。 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | ※会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 72歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:1,058人|就業先従業員数11人 従業員数うち女性1人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2010年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 貸切バス、特定バス、福祉送迎、運行管理*本社(江東区):1313-618329-8 |
| 会社の特徴 | 昭和25年会社設立以来76年。バス部門分社化。東京、神奈川、埼玉、茨城、千葉、静岡91市にて契約実績あり。取引先は各自治体、学校等。マイクロバス保有台数都内最大級 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階 JR大宮駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 東京(中央区、江戸川区)、千葉(四街道市)、神奈川(川崎市)など各事業所での勤務希望も別途承ります。 |
| 担当者 | 担当 採用担当者 電話番号:048-871-5947 FAX番号:048-871-5948 メールアドレス:jigyo3@sanyo-web.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ◎能力・実績次第で短期間で所長、さらに上位職昇格チャンス有◎所長と連携し、事業所運営の中核を担う管理職ポジション◎東京(中央区、江戸川区)・千葉(四街道市)・神奈川(川崎市)の各事業所で同時募集<このポジションの魅力>・事業所全体を俯瞰する経営視点でのマネジメント経験が積める・官公庁・学校・福祉施設など、公共性の高い業務でやりがい有・管理長・スタッフを束ねるリーダーシップを発揮できる環境・安定した業界で、所長・幹部候補としてのキャリア形成当社は、安全で快適な車両運行を支える運行管理会社です。関東圏・東海エリアに8か所の事業所を展開し、学校・福祉施設・官公庁などの委託先が保有する車両の運行管理を担い、交通弱者を支える社会的意義の高い事業を行っています。副所長は、所長の補佐として事業所運営を統括し、将来的には所長として事業所全体を任されるポジションです。※中型免許限定解除費用支援制度あり ※社用車貸与制度あり |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1103-934391-1 |
| 事業所名 | 三陽自動車株式会社 埼玉事業所 |
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-263YSTビル5階 |
| ホームページ | http://www.sanyo-web.co.jp |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.一般貸切旅客自動車運送業 |
| 求人番号 | 11030-02692561 |

