福祉用具専門相談員(営業職)業績好調につき増員募集｜群馬県前橋市｜10010-01124061
RIChw福祉用具専門相談員(営業職)業績好調につき増員募集｜群馬県前橋市
求人番号：10010-01124061
Ｅｎ．Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社（ケアセンター富士たちばな）
群馬県前橋市大友町3丁目24－1ホテル1－2－3前橋マーキュリーＥＡＳＴ7階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)230,000円～293,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：年次有給休暇の計画的付与制度有(夏期2日、冬期3日)基本的に週休2日。年に1～2回、6日勤務の週があります。
採用人数：1人 受理日：2026/01/28｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 福祉用具専門相談員(営業職)業績好調につき増員募集｜正社員｜群馬県前橋市 |
| 仕事内容 | 前橋市でのＥｎ．Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社（ケアセンター富士たちばな）の「福祉用具専門相談員(営業職)業績好調につき増員募集」の求人です。 （雇用形態：正社員） お客様へ福祉用具の提案、用具選定、納品、契約書作成、納品後フォロー等。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目24－1ホテル1－2－3前橋マーキュリーＥＡＳＴ7階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 新前橋駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集するため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 営業職経験あれば尚可。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣ操作ができれば可。ワード、エクセル、専門のソフトウェアを使用します。 |
| 必要な免許・資格 | 福祉用具専門相談員｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)230,000円～293,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～210,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当20,000円～45,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(30,000円～38,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 役付手当扶養手当住宅手当 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 38,700円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 年次有給休暇の計画的付与制度有(夏期2日、冬期3日)基本的に週休2日。年に1～2回、6日勤務の週があります。 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：5人｜就業先従業員数5人 従業員数うち女性2人｜従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2024年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく福祉用具の貸与・販売及び住宅改修。身体状況や住環境に合わせた最適な用具の選定・相談・フォローを行い、住み慣れた自宅での自立した生活を支援します。 |
| 会社の特徴 | 地域医療・介護を支える「医療法人富士たちばなクリニック」グループ。設立3期目の成長企業でサポート体制も万全。お客様への丁寧な提案を通じ、専門職として着実に成長できる環境です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目24－1ホテル1－2－3前橋マーキュリーＥＡＳＴ7階 新前橋駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用係 ※求人掲載に関する営業・勧誘は一切お断りします。 高橋、大畑(ウエノセイジ) 電話番号：027-212-9946 FAX番号：027-202-0205 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【営業車】顧客・取引先等への訪問は営業車を使用します。詳細は面接時に説明します。【固定残業代】固定残業代は、時間外労働が発生した場合に備えて設定しているものであり、常態的に20時間の残業を行うことを前提としたものではありません。実際の業務は、固定残業時間内で終了できるよう業務分担や支援体制を整えています。【教育・試用期間】試用期間6ヶ月。業務に必要と認めた資格等の取得費用は会社負担(支給要件有)退職金制度整備に向けて準備中。業績に応じて昇給の可能性有。面接前に事前面談できます。入社日は柔軟に対応します。お気軽にお問い合わせください。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1001-619110-9 |
| 事業所名 | Ｅｎ．Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社（ケアセンター富士たちばな） |
| 所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町3丁目24－1ホテル1－2－3前橋マーキュリーＥＡＳＴ7階 |
| ホームページ | https://enconnect-site.com/ |
| 受理安定所 | 前橋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.その他の専門サービス業 |
| 求人番号 | 10010-01124061 |
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