医事課長(管理職)候補｜茨城県常陸太田市｜08090-02270461
RIChw医事課長(管理職)候補｜茨城県常陸太田市
求人番号：08090-02270461
医療法人 藤慈会 藤井病院
茨城県常陸太田市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)310,000円～400,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分
休日：・1ヶ月9休制・第1、3、5土曜日・夏期休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・慶弔休暇
採用人数：1人
受理日：2026/07/15｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 医事課長(管理職)候補｜正社員｜茨城県常陸太田市 |
| 仕事内容 | ◎渉外能力も求められる総合職として、ご活躍することが出来ます〇医事業務全般(受付会計業務・カルテ管理・患者様対応・診療報酬算定要求及びレセプト総括業務等)〇労務管理(スタッフ育成等)・様式9〇施設基準管理及び病院報告など各種届出〇官公庁など各行政機関(保健所・関東信越厚生局等)対応〇各種データ分析ならびに総括表等の作成〇経営企画の立案と委員会業務〇その他、事務局の補助ならびに事務長補佐などの付随する業務全般(他部署との連絡調整含む)〇公用車(ＡＴ車可)を使用する機会があります ※変更範囲の有無(当法人の規定範囲内：変更なし)◎渉外能力も求められる総合職として、ご活躍することが出来ます〇医事業務全般(受付会計業務・カルテ管理・患者様対応・診療報酬算定要求及びレセプト総括業務等)〇労務管理(スタッフ育成等)・様式9〇施設基準管理及び病院報告など各種届出〇官公庁など各行政機関(保健所・関東信越厚生局等)対応〇各種データ分析ならびに総括表等の作成〇経営企画の立案と委員会業務〇その他、事務局の補助ならびに事務長補佐などの付随する業務全般(他部署との連絡調整含む)〇公用車(ＡＴ車可)を使用する機会があります ※変更範囲の有無(当法人の規定範囲内：変更なし) 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 茨城県常陸太田市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢が65歳のため､65歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 〇医事課長経験者(5年以上)または同等クラス以上の経験者を有することが必須となります。〇マネジメント及びコミュニケーション力が豊富な方を求めます。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＥｘｃｅｌならびＷｏｒｄの基本操作と応用が出来れば十分です。(高度なスキルは問いません) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月程度の見込みとなります｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)310,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 管理職手当30,000円～30,000円 調整手当30,000円～50,000円 特別調整手当50,000円～100,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・精勤手当(6000円／月)・時間外手当・該当者には住宅ならび扶養手当等あり |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 29 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | ・1ヶ月9休制・第1、3、5土曜日・夏期休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 託児所ふれんど：常陸太田市金井町3592－8 |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：128人｜就業先従業員数108人 従業員数うち女性78人｜従業員数うちパート17人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 内科・腎臓内科・胃腸科・こう門科・人工透析・外科・整形外科・リウマチ科・小児科・泌尿器科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科・歯科・歯科口腔外科・放射線科・循環器科・呼吸器科 |
| 会社の特徴 | 「誠心誠意」を信条に全職員が、患者様の立場になって心のこもった医療看護を提供し続けています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 茨城県常陸太田市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考の通過者を面接させていただきます |
| 担当者 | 事務局 人事採用担当 電話番号：0294-72-5511 FAX番号：0294-72-5516 メールアドレス：hitachioota@fujii-hospital.com |
| 求人に関する特記事項 | 【募集背景】・体制強化のためによる増員募集です。・当該課は現在6名(地域医療連携室含む)体制となります。※経験のある方には、その活躍を期待いたします。 ※幅広く多岐にわたる分野で実践的能力を御発揮ください。 ※ご希望の方には随時見学を受承りますので、お気軽にどうぞ。 ※職員駐車場の使用料は、500円／月となります。＜産後等における安心サポート支援＞ ※経験の浅い方やブランクなど自信のない方には万全のサポート体制を整えております。 ※託児所完備利用料金は月15,000円(1,000円／日額)0歳から未就学児童まで利用することができます。利用可能時間は要相談(食事210円) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 医療法人 藤慈会 藤井病院 |
| 所在地 | 〒313-0016 茨城県常陸太田市金井町3670 |
| ホームページ | https://www.fujii-hospital.com/ |
| 受理安定所 | 常陸大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 08090-02270461 |
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勤務地は常陸太田市のどこですか？
茨城県常陸太田市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「〇医事課長経験者(5年以上)または同等クラス以上の経験者を有することが必須となります。〇マネジメント及びコミュニケーション力が豊富な方を求めます。｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月程度の見込みとなります｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢が65歳のため､65歳未満の方を募集」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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