ナイト専従フロント|茨城県守谷市|08060-05532751

ナイト専従フロント|茨城県守谷市

求人番号:08060-05532751
ルートインGrand 守谷駅前
茨城県守谷市中央2丁目17-8
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)208,500円~313,500円
就業時間 : (1)22時00分~8時30分  
休日:シフト制|年間休日:112日
採用人数:1人 受理日:2025/11/11|有効期限:2026/01/31

RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。

仕事内容
職種ナイト専従フロント|正社員|茨城県守谷市
仕事内容【トライアル雇用併用求人】 フロントでの接客対応 チェックイン/チェックアウト業務 電話対応(予約電話への受付等) パソコンシステムへの簡単な入力作業 その他上記に付帯するフロント業務 フロント清掃業務  【変更範囲:変更なし】
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所302-0115 茨城県守谷市中央2丁目17-8
最寄り駅守谷駅から徒歩3分
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし 
年齢年齢制限 あり 18歳 ~ 64歳 定年制65歳のため及び年少者の深夜業の原則禁止
学歴不問
必要な経験等
必要なPCスキル
必要な免許・資格 
試用期間試用期間あり:三か月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)208,500円~313,500円
基本給(a)198,500円~303,500円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)あり(10,000円~10,000円)
時間外労働の有無にかかわらずおよそ4時間27分~6時間48分の残業代として毎月支給上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数21
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 
賞与年2回:賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)22時00分~8時30分
時間外労働時間月平均8時間
休憩時間150分
年間休日数112日
休日等シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金
退職金制度あり(勤続 3年以上)
定年制あり (一律 65歳)
再雇用制度あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:21,061人|就業先従業員数0人
従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人
設立年1977年
資本金5,000万円
事業内容「いつでもどこでもルートイン」というスローガンを掲げ、全国展開を計っています。全国均一の施設、心のこもったサービスでお客様を迎えられるホテルづくりに努めてます。
会社の特徴ルートインホテルズの運営・管理・企画及び旅行企画全般
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所〒302-0115茨城県守谷市中央4-13-17NCビル302号
守谷駅から徒歩3分
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者マネージャー 金子 貴紀(カネコタカノリ)
電話番号:050-5576-7778
FAX番号:0297-45-1232
メールアドレス:
求人に関する特記事項【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用の紹介は、選考中の方の数が求人数の5倍を超えた場合には行いません。オンライン自主応募ではトライアル雇用を適用できません【オンライン自主応募可】:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望トライアル雇用併用
事業所番号0806-916121-0
事業所名ルートインGrand 守谷駅前
所在地302-0115|茨城県守谷市中央2丁目17-8
ホームページhttp://www.route-inn.co.jp
受理安定所常総公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類M.旅館,ホテル
求人番号08060-05532751
勤務先住所MAP