土木施工管理技術者|茨城県古河市|08050-04299461

土木施工管理技術者|茨城県古河市

キープ求人

求人番号:08050-04299461
事業所名非公開
茨城県古河市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)300,000円~450,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:隔週
採用人数:1人
受理日:2026/09/10|有効期限:2026/11/30

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仕事内容
職種土木施工管理技術者|正社員|茨城県古河市
仕事内容新会社設立に伴う技術者の募集です土木工事や下水道工事や建築外構工事や推進工事や立坑工事の施工管理を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務新会社設立に伴う技術者の募集です土木工事や下水道工事や建築外構工事や推進工事や立坑工事の施工管理を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所茨城県古河市
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等二級土木施工管理技士か一級土木施工管理技士としての経験|必須
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格1級土木施工管理技士|必須
普通自動車運転免許|必須(AT限定可)
試用期間試用期間なし
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給与・手当
月額月額(a+b)300,000円~450,000円
基本給(a)300,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数20
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給前年度実績 あり 金額 1月あたり 20,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間90分
年間休日数120日
休日等隔週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:4人|就業先従業員数4人
従業員数うち女性0人|従業員数うちパート
設立年2026年
資本金800万円
事業内容土木工事一式下水道工事推進工事立坑工事建築外構工事
会社の特徴令和7年新会社を設立しました。働きやすい職場を目指しいます。
就業規則フルタイム:なし | パートタイム:なし
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:未選択
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 2日以内
求職者への通知方法電話 Eメール
選考日時等随時
選考場所茨城県古河市
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名事業所名非公開
所在地茨城県古河市
ホームページ古河公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類D.とび・土工・コンクリート工事業
求人番号08050-04299461
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この建設・技術系求人では、どのような仕事をしますか?

新会社設立に伴う技術者の募集です土木工事や下水道工事や建築外構工事や推進工事や立坑工事の施工管理を行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務新会社設立に伴う技術者の募集です土木工事や下水道工事や建築外構工事や推進工事や立坑工事の施工管理を行っていただきます。 変更範囲:会社の定める業務 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は古河市のどこですか?

茨城県古河市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な免許・資格は「1級土木施工管理技士|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定可)」です。必要な経験は「二級土木施工管理技士か一級土木施工管理技士としての経験|必須」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間なし」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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