広告・採用担当|福島県郡山市|07040-01064361
広告・採用担当|福島県郡山市
求人番号:07040-01064361
株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィス
福島県郡山市並木1丁目2-2ウエスタンビル101
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)278,570円~332,884円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分
休日:会社カレンダーによる(実質休暇112日)。GW、夏・冬休暇(連休は有休等含め9~12日程度)※その他アニバーサー休暇
採用人数:1人 受理日:2026/01/13|有効期限:2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 広告・採用担当|正社員|福島県郡山市 |
| 仕事内容 | 郡山市での株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィスの「広告・採用担当」の求人です。 (雇用形態:正社員) 東北エリアの人事担当として応募者面談から求人原稿作成、マーケティング、リスティング、分析、WEBマーケティング、広告会社との打ち合わせ、求職者様への問い合わせ対応。 資格別の仕事情報 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒963-8026 福島県郡山市並木1丁目2-2ウエスタンビル101 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 郡山駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|当社事業範囲内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢を上限として |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール・パワーポイント(基本的な入力程度) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:6か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)278,570円~332,884円 |
| 基本給(a) | 168,020円~168,020円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 慰労手当20,000円~20,000円 職能手当27,000円~67,500円 |
| 固定残業代(c) | あり(63,550円~77,364円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、41時間(下限)~42時間(上限)を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 上記賃金項目とは別に支給される手当として住宅手当:15,000円。家族手当:0円~15,000円。退職金(確定拠出年金)あり。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 3,500 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 800,000 円 ~ 1,600,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均25時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる(実質休暇112日)。GW、夏・冬休暇(連休は有休等含め9~12日程度)※その他アニバーサー休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/社宅完備。配慮致しますのでご相談ください |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:1,200人|就業先従業員数6人 従業員数うち女性3人|従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 家電製品・自動車部品・OA機器等の組立・加工及び食品関係・物流関係等のアウトソーサーです。本社:さいたま市大宮区宮町1-38-1。 |
| 会社の特徴 | 今、注目のアウトソーシング受託会社です。当社は大手企業から工場における生産部門を受託し、順調に業績を伸ばし安定した収益をあげております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒963-8026 福島県郡山市並木1丁目2-2ウエスタンビル101 郡山駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当社ではお互いを知る為に、また知ってもらう為に(丁寧・親切)な面談をお約束いたします。筆記試験:一般常識、適性検査 |
| 担当者 | ・ 電話番号:024-991-8017 FAX番号:024-991-8018 メールアドレス:app-fukushima@jws.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 自分の手掛けた広告が多くの人の心を動かす可能性があることはやりがいの―つだと思います。広告業界はトレンドの変化が早いため最新の情報を収集する必要がありますが、広告の仕事はユ―ザ―の反応がダイレクトに受けられるため、広告の成果が狙い通りに出た時などは達成感を得れます。他業務として営業管理として顧客窓口対応やスタッフの労務管理業務も部お願いを致しますが総合管理職としてマネジメントスキルも広告作成の上でも視野を広く持つためにも必要な経験となり自身のスキル・キャリアを向上させたいと考えている方には非常にプラスな業務になります。J’sFactory国内外工場での取引におけるニ―ズから各メ―カ―との取引、新規依頼とあります。それらをビジネス化していくために、人材採用(増員)が必要となります。広告制作は営業や媒体会社、クライアント要望の聞き取りや調整など、多くの人とコミュニケ―ションをとりながら進める必要があります。コミュニケ―ション能力の中でも伝える力は重要です。広告主の考えを制作会社や自社媒体での現行作成において意図とは異なる広告になる可能性があり、コミュニケ―ションによって円滑な業務を進めることが重要です。販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。あなたの経験、できることを活かして頂ければと思います。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0704-614909-2 |
| 事業所名 | 株式会社 J’s Factory 郡山テクニカルオフィス |
| 所在地 | 〒963-8026 福島県郡山市並木1丁目2-2ウエスタンビル101 |
| ホームページ | http://www.jws.co.jp/fukusima/ |
| 受理安定所 | 郡山公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
| 求人番号 | 07040-01064361 |

