支援職員(正社員)｜秋田県雄勝郡羽後町｜05070-00137561
RIChw支援職員(正社員)｜秋田県雄勝郡羽後町
求人番号：05070-00137561
特定非営利活動法人 ポリッシュ
秋田県雄勝郡羽後町柏原11－2
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)183,600円～183,600円
就業時間 ： (1)7時40分～16時40分
休日：月勤務表による。基本土日休日だが、祝日により出勤の場合あり。
採用人数：1人 受理日：2026/01/16｜有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 支援職員(正社員)｜正社員｜秋田県雄勝郡羽後町 |
| 仕事内容 | 雄勝郡羽後町での特定非営利活動法人 ポリッシュの「支援職員(正社員)」の求人です。 （雇用形態：正社員） ◎障がい者の方が行う作業活動の支援と補助 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒012-1122 秋田県雄勝郡羽後町柏原11－2 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 湯沢駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | ・障がい者の方の就労や援助を経験されたことのある方・生産や製造、販売の業務を経験されたことのある方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)183,600円～183,600円 |
| 基本給(a) | 183,600円～183,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当0～9,000円・住宅手当0～7,000円・資格手当0～15,000円・処遇改善手当(支給方法及び算定ついては給与規定参照) |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 24 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時40分～16時40分 週の勤務時間が40時間を超える部分には割増賃金を支払います。 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 月勤務表による。基本土日休日だが、祝日により出勤の場合あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：3人｜就業先従業員数3人 従業員数うち女性0人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業所(就労継続支援Ｂ型) |
| 会社の特徴 | 当事業所をご利用さている皆様が働くことをとおして、自身の技術や個性を磨き、社会の一員として活躍されることを目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒012-1122 秋田県雄勝郡羽後町柏原11－2 湯沢駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 人事担当 鈴木隆幸(タカハシ ナオトシ) 電話番号：0183-56-9117 FAX番号：0183-56-9118 メールアドレス：npo.polish@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当は通勤距離に応じて支給致します。・採用後から5日間の有給休暇を取得できます。6カ月後に5日間追加となります。・処遇改善手当は、試用期間を経過し、雇用期間が6カ月以上継続した場合に算定し、支給となります。詳細は雇用後に就業規則、給与規定の内容も含めてご説明いたします。・昇給、賞与は実績により支給致します。・ハローワークからの紹介連絡後、事業所所在地宛て「履歴書(カラーの証明写真貼付、添付不可)、紹介状」を郵送してください。後日、面接日時を電話にてご連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0507-613803-6 |
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 ポリッシュ |
| 所在地 | 〒012-1122 秋田県雄勝郡羽後町柏原11－2 |
| ホームページ | https://snabi.jp/facility/19921 |
| 受理安定所 | 湯沢公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
| 求人番号 | 05070-00137561 |
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