介護職員(介護福祉士実務者研修課程修了者・夜勤あり)|秋田県大仙市|05040-01071561|ハローワーク求人
介護職員(介護福祉士実務者研修課程修了者・夜勤あり)|秋田県大仙市
求人番号:05040-01071561
デイサービス・ショートステイ森こしの丘 (マウンドストーン株式会社)
秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)197,034円~197,034円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)17時00分~9時00分
休日:・休日:毎月の勤務表による。・1ヶ月を週に均すと週40時間、週休2日の交替制勤務。
採用人数:2人
受理日:2026/03/05|有効期限:2026/05/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(介護福祉士実務者研修課程修了者・夜勤あり)|正社員|秋田県大仙市 |
| 仕事内容 | 大仙市でのデイサービス・ショートステイ森こしの丘 (マウンドストーン株式会社)の「介護職員(介護福祉士実務者研修課程修了者・夜勤あり)」の求人です。 (雇用形態:正社員) ◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての介護業務・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 奥羽本線羽後境駅から徒歩15分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|70歳以下|定年71歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:7ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)197,034円~197,034円 |
| 基本給(a) | 197,034円~197,034円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *基本給には資格手当1.5万円、処遇改善手当3.4万円、特定手当9,500円、ベースアップ手当7,500円含む。*夜勤手当:3,804円/回*夜勤手当には、夜勤部分の処遇改善手当・特定手当・処遇改善補助を含む。 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 3,400 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)17時00分~9時00分 (4)7:30~16:30(5)10:00~19:00・夜勤は(3)の時間帯 |
| 時間外労働時間 | 月平均2時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | ・休日:毎月の勤務表による。・1ヶ月を週に均すと週40時間、週休2日の交替制勤務。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 71歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:36人|就業先従業員数36人 従業員数うち女性25人|従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険サービス事業者として、通所介護(デイサービス)、短期入所生活介護(ショートステイ)及び居宅介護支援(ケアマネジメント)の介護サービスを提供しています。 |
| 会社の特徴 | 森こしの丘理念*自立のための支援をします。*自己決定を尊重します。*利用者様は森こしの丘の家族です。*森こしの丘は家庭の延長です。*地域貢献・社会貢献を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14 奥羽本線羽後境駅から徒歩15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 石塚 直 電話番号:018-892-3555 FAX番号: メールアドレス:naoshi_ishizuka@moundstone.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | *ご応募の際は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・資格証写し(普通自動車免許も)・紹介状を事業所所在地あて郵送またはお持ちください。書類選考後、面接日時等を連絡致します。※処遇改善手当・特定処遇改善手当・ベースアップ手当は、処遇改善加算等が介護保険法に定められている期間までの支給で、その後は制度の趣旨による。職務経験等により更新時に正社員登用となる場合あり。7か月経過後の更新時期は相談の上決定。詳細は面接時●採用後、入社に至った場合は、想定する1か月分の給与額に相当する入社祝金を入社後に到来する最初の20日に支給します。ただし、入社から1年を経過しないで退職となった場合には、その金額を会社に返還していただきます。なお、紹介会社を通じて入社に至った場合には入社祝金の支給は行いません。●入社後、自らの紹介により当社に入社する職員を紹介した場合には、職員紹介奨励金として、当社規定の金額を賞与支給時に支給します。●年2回職員面接を行い、希望配置・希望勤務・相談事・ふだん気になっていることなどを把握し利用者のみならず職員が気兼ねなく業務が行えるよう取り組んでいます。●応募前職場前見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】B92 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0504-613433-7 |
| 事業所名 | デイサービス・ショートステイ森こしの丘 (マウンドストーン株式会社) |
| 所在地 | 〒019-2401 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14 |
| ホームページ | https://morikoshi-no-oka.com |
| 受理安定所 | 大曲公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 05040-01071561 |
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