経理事務員|秋田県能代市|05020-04276151
経理事務員|秋田県能代市
求人番号:05020-04276151
能代電設工業 株式会社
秋田県能代市浜通町1-45
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)215,000円~350,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:*完全週休2日制*年末年始*夏季休暇*特別休暇制度あり*週休3日制にチャレンジ中♪|年間休日:125日
採用人数:1人 受理日:2025/12/01|有効期限:2026/02/28
RIキャリアハローワークでは、求職者の皆様に正確で信頼性の高い多くの求人情報をお伝えするため、
ハローワークインターネットサービス
で公開されている求人情報を元に、掲載内容をわかりやすくご案内しています。
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 経理事務員|正社員|秋田県能代市 |
| 仕事内容 | 能代市での能代電設工業 株式会社の「経理事務員」の募集です。 (雇用形態:正社員) ・ ・PCを使用したデータ入力(エクセル、ワード等使用) ・経理関係事務(請求書、受注処理、会計ソフト入力等) ・社有車(AT車)を使用しての外回り業務<銀行、郵便局、支払関係、書類提出等> ・事務所内庶務、環境整備、来客対応、電話対応 ・その他付随する業務変更範囲:会社の定める業務 ・学歴不問・資格不問・未経験可・マイカー通勤可能・社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|40歳以下|長期勤続によるキャリア形成を図る視点から募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月間|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)215,000円~350,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円~335,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 通勤手当15,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *家族手当(月額)/6千円から1万円(扶養家族1名あたり)*資格手当/2千円から7千円(電気工事士・施工管理技士等)*通勤手当は通勤手段、距離に関わらず一律で支給 |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分~17時30分 就業場所・現場により変動あり(実働8時間) |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | *完全週休2日制*年末年始*夏季休暇*特別休暇制度あり*週休3日制にチャレンジ中♪ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:102人|就業先従業員数102人 従業員数うち女性11人|従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 創業45年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| 会社の特徴 | 私たちは、社員のワークライフバランスを最優先に考え、充実した休暇制度を提供しています。「しっかり休んで、しっかり働く」をモットーに、個々の理想的な環境推進に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒016-0801秋田県能代市浜通町1-45 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書は写真貼付の上、手書き(自筆)でお願いします。 |
| 担当者 | 総務部 採用担当 小松(コマツ) 電話番号:0185-54-4249 FAX番号:0185-54-2833 メールアドレス:info@noden.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【経済産業省認定地域未来牽引企業】・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。・契約期間や雇用形態は希望に応じます。・業務に応じて出張が発生することもあります。(出張費支給、社有車使用、交通費、食事代、宿泊費は会社負担)・積極的に資格取得を目指していただきます。受験費用助成します。社内技術講習会あり。講習受講等のサポート体制は万全です。・駐車場あり、自己負担なし。【健康経営】・がんの早期発見、早期治療を推進・全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施・がん罹患時のお見舞金規程あり※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」を事前に郵送又は持参してください。後日、選考結果、面接日時等をご本人へ連絡いたします。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0502-002474-0 |
| 事業所名 | 能代電設工業 株式会社 |
| 所在地 | 016-0801|秋田県能代市浜通町1-45 |
| ホームページ | https://noden.jp |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
| 求人番号 | 05020-04276151 |

