計画作成担当兼介護職員(ケアマネージャー)｜秋田県男鹿市｜05011-01036951
RIChw計画作成担当兼介護職員(ケアマネージャー)｜秋田県男鹿市
求人番号：05011-01036951
社会福祉法人 樹園
秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130－1
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)204,200円～276,200円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：シフトによる｜年間休日：123日
採用人数：1人 受理日：2025/11/12｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 計画作成担当兼介護職員(ケアマネージャー)｜正社員｜秋田県男鹿市 |
| 仕事内容 | ○下記の高齢者施設の入居者に対するケアプランの作成、及び援助 など介護業務全般を担当します。 ・日常生活のお世話や支援 ・ケアプランの作成、文章や表の作成（エクセル、ワード）などで パソコンを使用します。 ＊養護老人ホーム（入居者５０名） ＊ユニット型特別養護老人ホーム（入居者３０名） 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 010-0523 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130－1 |
| 最寄り駅 | 男鹿駅から車10分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人事業所間 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として､60歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ケアマネージャー経験 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)204,200円～276,200円 |
| 基本給(a) | 178,200円～250,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当5,000円～5,000円 処遇改善手当21,000円～21,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・扶養手当・住宅手当30,000円まで＊その他、給与規定による |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：42人｜就業先従業員数38人 従業員数うち女性25人｜従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1969年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | ○樹園養護老人ホームにおける入居者の介護支援業務など○ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘における入居者の介護業務など |
| 会社の特徴 | 開設昭和44年、市内1番目となる高齢者福祉施設で、施設入居者定員50名、自立タイプショートステイ定員4床、同法人特養定員30床、他不動産賃貸業も行っている。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒010-0523秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130－1 男鹿駅から車10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 業務執行補佐 渡部(ワタナベ) 電話番号：0185-27-8601 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※基本給は、実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。※介護職員については、3月に処遇改善加算として、実績に応じ一時金を支給します。※無料駐車場あり※当法人はキャリアパスの支援をしております。資格取得の助成や支援、研修等の機会の確保等●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送してください。書類選考後、面接の可否について連絡いたします。◆働き方改革に先んじて、勤務時間のインターバルの工夫や計画付与(年休)を実施しています。◆有休休暇：入社から6ヶ月経過後10日、最大20日です。※応募前見学できます。(状況によっては実施できない場合あり)「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-107861-4 |
| 事業所名 | 社会福祉法人 樹園 |
| 所在地 | 010-0523｜秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130－1 |
| ホームページ | https://www.juen.or.jp |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 05011-01036951 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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