事務宿直(能代厚生医療センター)社保あり｜秋田県能代市｜05010-11386061
RIChw事務宿直(能代厚生医療センター)社保あり｜秋田県能代市
求人番号：05010-11386061
厚生ビル管理 株式会社
秋田県能代市落合字上前田地内能代厚生医療センター
雇用形態 ：無期雇用派遣労働者
給与：月額(a+b)181,264円～181,264円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～8時30分
休日：
採用人数：1人
受理日：2026/07/01｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 事務宿直(能代厚生医療センター)社保あり｜無期雇用派遣労働者｜秋田県能代市 |
| 仕事内容 | 能代市での厚生ビル管理 株式会社の「事務宿直(能代厚生医療センター)社保あり」の求人です。 （雇用形態：無期雇用派遣労働者） ○「能代厚生医療センター」にて事務宿直業務に従事していただきます。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒016-0014 秋田県能代市落合字上前田地内能代厚生医療センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜18歳以上｜満18歳に満たない者の深夜業の禁止 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ操作(文字入力程度) |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)181,264円～181,264円 |
| 基本給(a) | 181,264円～181,264円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・深夜割増：678．125円(2．5Ｈ分)・早朝手当：813．75円【1勤務の賃金の目安】時給×11Ｈ＋深夜割増＋早朝手当＝13,427円＊基本給(月額平均)は、13,427円×夜勤回数(13．5回)で計算 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)17時00分～8時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 270分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：607人｜就業先従業員数28人 従業員数うち女性19人｜従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 建築物総合管理業人材派遣業(派05－010005)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
| 会社の特徴 | 全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒010-0000 後日連絡いたします |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 総務課 電話番号：080-1692-7592 FAX番号：018-823-4074 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 派遣期間：Ｒ8．4．1～Ｒ9．3．31【補充求人】＊派遣期間終了後も同事業所で派遣雇用が継続される予定です。同事業所で労働者の責に帰すべき事由によらない契約の解除を行った場合には、就業を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図ることとします。「無期雇用派遣」 ＊業務実績により昇給の可能性があります。 ＊賞与は2年目以降の実績です(派遣先の支給条件により変更となる場合があります)。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0501-001677-1 |
| 事業所名 | 厚生ビル管理 株式会社 |
| 所在地 | 〒010-0911 秋田県秋田市保戸野すわ町6－16 |
| ホームページ | https://www.kosei-buil.co.jp/ |
| 受理安定所 | 秋田公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.建物等維持管理業 |
| 求人番号 | 05010-11386061 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
能代市での厚生ビル管理 株式会社の「事務宿直(能代厚生医療センター)社保あり」の求人です。 （雇用形態：無期雇用派遣労働者） ○「能代厚生医療センター」にて事務宿直業務に従事していただきます。 ・救急患者受付・案内・電話取り次ぎ・診療報酬管理・緊急時対応等変更範囲：変更なし ＊月13～14日のシフト勤務です。 ＊60歳以上の方も応募可能です(有期雇用契約となります)。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は能代市のどこですか？
〒016-0014 秋田県能代市落合字上前田地内能代厚生医療センター ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「無期雇用派遣労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜18歳以上｜満18歳に満たない者の深夜業の禁止」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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