運転(雄勝中央病院)|秋田県湯沢市|05010-03753961

運転(雄勝中央病院)|秋田県湯沢市

求人番号:05010-03753961
厚生ビル管理 株式会社
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25雄勝中央病院
雇用形態 :無期雇用派遣労働者
給与:月額(a+b)162,750円~162,750円
就業時間 : (1)8時30分~17時00分
休日:
採用人数:1人
受理日:2026/02/25|有効期限:2026/04/30

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仕事内容
職種運転(雄勝中央病院)|無期雇用派遣労働者|秋田県湯沢市
仕事内容湯沢市での厚生ビル管理 株式会社の「運転(雄勝中央病院)」の求人です。
(雇用形態:無期雇用派遣労働者)

○「雄勝中央病院」にて運転業務に従事していただきます。
・公用車の運転、整備・正面玄関前、来院者車両誘導・正面入口内車イス整理、清掃等変更範囲:変更なし
*60歳以上の方も応募可能です。
(有期契約社員となります)

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態無期雇用派遣労働者
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所〒012-0055
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25雄勝中央病院

※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢年齢制限 あり|59歳以下|60歳定年のため
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:3ヶ月|同条件
給与・手当
月額月額(a+b)162,750円~162,750円
基本給(a)162,750円~162,750円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数20
賃金形態等月給
通勤手当実費支給(上限あり) 月額 5,000円
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 5 日
昇給前年度実績 なし
賞与年2回:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
勤務時間・休日
就業時間(1)8時30分~17時00分
時間外労働時間なし
休憩時間60分
年間休日数125日
休日等土日祝日その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等雇用,労災,健康,厚生
企業年金なし
退職金制度なし
定年制あり (一律 60歳)
再雇用制度あり (上限 65歳まで)
勤務延長あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
会社の情報
従業員数企業全体:607人|就業先従業員数24人
従業員数うち女性19人|従業員数うちパート13人
設立年1965年
資本金1,000万円
事業内容建築物総合管理業人材派遣業(派05-010005)◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
会社の特徴全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休業取得実績なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等その他
選考場所〒010-0000
選考場所は後日連絡
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者総務課
電話番号:080-1692-7592
FAX番号:018-823-4074
メールアドレス:
求人に関する特記事項派遣期間:R7.4.1~R8.3.31(補充求人)*派遣期間終了後も同事業所で派遣雇用が継続される予定です。同事業所で労働者の責に帰すべき事由によらない契約の解除を行った場合には、就業を斡旋する等により新たな就業機会の確保を図ることとします。「無期雇用派遣」
*業務実績により、昇給の可能性あります。
*賞与は2年目以降の実績です。
*駐車場の詳細は面接時説明します。
*ハローワークから事前連絡のうえ、「履歴書・紹介状」を事業所所在地宛て(秋田市保戸野)郵送してください。書類選考後、面接可否等を連絡いたします。
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号0501-001677-1
事業所名厚生ビル管理 株式会社
所在地〒010-0911
秋田県秋田市保戸野すわ町6-16
ホームページhttps://www.kosei-buil.co.jp/
受理安定所秋田公共職業安定所
求人区分フルタイム
産業分類R.建物等維持管理業
求人番号05010-03753961

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