看護職員(デイサービス)｜宮城県登米市｜04070-01913361
RIChw看護職員(デイサービス)｜宮城県登米市
求人番号：04070-01913361
株式会社 ホテルニューグランヴィア
宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12【デイサービスグランヴィア】
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,600円～1,800円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～12時30分 (2)8時00分～15時30分 (3)9時00分～16時30分 又は8時00分～17時00分の間の3時間以上
休日：シフト制＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与
採用人数：1人
受理日：2026/09/11｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員(デイサービス)｜パート労働者｜宮城県登米市 |
| 仕事内容 | 登米市での株式会社 ホテルニューグランヴィアの「看護職員(デイサービス)」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） デイサービスでの看護業務全般(バイタル測定、内服薬管理、身体介助及び生活支援、その他付随する業務) 看護師の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12【デイサービスグランヴィア】 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜69歳以下｜◆定年年齢が70歳の為 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ・タブレット簡単な入力 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 普通自動車運転免許｜あれば尚可(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間あり：6か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,600円～1,800円 |
| 基本給(a) | 1,600円～1,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 13,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～12時30分 (2)8時00分～15時30分 (3)9時00分～16時30分 8時00分～17時00分の間の3時間以上 (1)～(3)選択可(1)休憩なし |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | シフト制＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：20人｜就業先従業員数14人 従業員数うち女性11人｜従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 9,925万円 |
| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 会社の特徴 | 全てのご利用者様が満足頂ける様、社員一丸となり取り組んでおります。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12 東北本線新田駅から車15分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 採用担当 渡邊 ＊＊コメント欄参照＊＊(ワタナベ) 電話番号：0000-000-000 FAX番号： メールアドレス：granvia.sanuma@gmail.com |
| 求人に関する特記事項 | ＊休憩室あり ＊ＷｉＦｉあり ＊無料駐車場あり ＊雇用条件により加入保険が変わります週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。週20時間未満の場合は、労災のみとなります。●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0407-000377-4 |
| 事業所名 | 株式会社 ホテルニューグランヴィア |
| 所在地 | 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12 |
| ホームページ | https://www.h-granvia.com |
| 受理安定所 | 迫公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 04070-01913361 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
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勤務地は登米市のどこですか？
〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12－12【デイサービスグランヴィア】 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「看護師｜必須 普通自動車運転免許｜あれば尚可(AT限定可)」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：6か月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜69歳以下｜◆定年年齢が70歳の為」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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