人材コーディネーター(研修・休日充実)｜宮城県仙台市宮城野区｜04010-58892251
RIChw人材コーディネーター(研修・休日充実)
求人番号：04010-58892251
キャル株式会社 仙台オフィス
宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3－1 ヨドバシ仙台第1ビル9階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：＊年末年始・夏季休暇｜年間休日：125日
採用人数：2人 受理日：2025/10/28｜有効期限：2025/12/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 人材コーディネーター(研修・休日充実)｜正社員｜宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3－1 ヨドバシ仙台第1ビル9階 |
| 仕事内容 | 人と企業をつなぐ「人材コーディネーター」として、電話や訪問を 通じてお客様の採用ニーズを把握し、最適な人材をご提案します。 【主な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング、提案・契約手続き ・成約後のフォロー（企業・エンジニア双方） 入社後は教育担当の先輩がつき、丁寧にサポートします。 チーム体制で協力しながら進めるため、未経験の方も安心して成長 できる環境です。 ・変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3－1 ヨドバシ仙台第1ビル9階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 仙台､東京､札幌 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 35歳以下 ｷｬﾘｱ形成の為 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3~6ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 190,400円～266,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(59,600円～83,400円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ※平均残業時間10時間／月超過分は125％の割り増しで別途支給致します。※別途技術手当、役職手当等も有り |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与金額 50,000 円 ～ 300,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | ＊年末年始・夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/一部家賃負担あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：3,101人｜就業先従業員数200人 従業員数うち女性50人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システム受託開発などを展開しております！全国16拠点と海外に拠点を持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 会社の特徴 | 東京・大阪・福岡を中心とし全国の主要都市、16拠点以上で事業展開しております。案件数も豊富で、首都圏の案件から地場企業などの地域に根付いた案件まで様々なプロジェクトを担当できます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3－1ヨドバシ仙台第1ビル9階 ＪＲ仙台駅から徒歩1分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類にＥメールの記載必須＊書類選考ではありません |
| 担当者 | 総合職採用担当 電話番号：03-3526-3966 FAX番号：03-5296-5006 メールアドレス：saiyou-nk@cal.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 【未経験歓迎◎9割以上が未経験スタート】先輩の約9割が業界・職種未経験からの入社です。入社後は2週間の集合研修とＯＪＴを通して、業界知識や営業の基本を基礎から学べます。バディ(教育担当の先輩)がつき、日々の提案や事務作業も丁寧にサポートします。【育成体制充実◎ひとり立ち後も継続支援】自社の「ＣＡＬ大学」や「ＣＡＬ図書館」など、業務時間内に受講できる学習制度を完備。提案力やＡＩ活用など、実務に直結するテーマをいつでも学べます。成約に苦戦していた社員が初受注を達成するなど、着実に成果につながる環境です。【ノルマなし◎月給25万円＋インセンティブ】無理なノルマはなく、成果に応じて正当に評価されます。1年以内の未経験入社で月30万円のインセンティブを獲得した事例もあり、頑張りがそのまま収入に反映されます。完全週休2日・年間休日130日で、安心して長く働ける環境です。※応募にはハローワークの紹介状が必要です。※履歴書等は、メールにてご提出ください(事前連絡不要です)。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0401-630205-4 |
| 事業所名 | キャル株式会社 仙台オフィス |
| 所在地 | 983-0852｜宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3－1 ヨドバシ仙台第1ビル9階 |
| ホームページ | http://www.cal.co.jp |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
| 求人番号 | 04010-58892251 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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