カワサキ二輪販売スタッフ|宮城県仙台市若林区|04010-49168661
カワサキ二輪販売スタッフ|宮城県仙台市若林区
求人番号:04010-49168661
事業所名非公開
宮城県仙台市若林区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)206,500円~320,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~18時15分
休日:火曜日(祝日の場合翌日)第1,3水曜日シフト制月7~12日
採用人数:2人
受理日:2026/09/07|有効期限:2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | カワサキ二輪販売スタッフ|正社員|宮城県仙台市若林区 |
| 仕事内容 | オートバイの販売、ウェアやパーツ販売スタッフカワサキプラザ仙台六丁の目の求人です。 ◎しっかりとサポートしながら仕事を覚えていただきます。 ◎「カワサキ大好き!」「オートバイに興味はあるけど、販売やお客様対応は未経験です・」もちろんご応募できます。 ◎車両、用品、パーツ、カスタマイズなどの相談業務やイベントやツーリング等の企画などが販売スタッフの仕事内容です。 *取り扱い車種が限られていたり、様々なカテゴリを経験していただく為であったり、ご本人希望の為などで転勤、職種変更となる場合がございます。 (変更範囲:他ブランドオートバイ販売、自転車販売職、メカニック等)その際は面談の上ご説明、ご相談いたします。オートバイの販売、ウェアやパーツ販売スタッフカワサキプラザ仙台六丁の目の求人です。 ◎しっかりとサポートしながら仕事を覚えていただきます。 ◎「カワサキ大好き!」「オートバイに興味はあるけど、販売やお客様対応は未経験です・」もちろんご応募できます。 ◎車両、用品、パーツ、カスタマイズなどの相談業務やイベントやツーリング等の企画などが販売スタッフの仕事内容です。 *取り扱い車種が限られていたり、様々なカテゴリを経験していただく為であったり、ご本人希望の為などで転勤、職種変更となる場合がございます。 (変更範囲:他ブランドオートバイ販売、自転車販売職、メカニック等)その際は面談の上ご説明、ご相談いたします。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市若林区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲|主に仙台市内 相談の上、決定いたします。 |
| 年齢 | 年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 自動二輪車免許|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定不可) |
| 試用期間 | 試用期間あり:3ヶ月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)206,500円~320,000円 |
| 基本給(a) | 177,912円~275,699円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(28,588円~44,301円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超過した時間外労働については追加で支給します。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当:5,000円/人10,000円(扶養配偶者)職務手当:10,000~30,000円 |
| 月平均労働日数 | 22 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)9時30分~18時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 火曜日(祝日の場合翌日)第1,3水曜日シフト制月7~12日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:114人|就業先従業員数6人 従業員数うち女性0人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1942年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 1942年(昭和17)年創業。自転車・オートバイの二輪専門店として、幅広い取り扱い。一般の方、大学生協指定店、みやぎ生協の提携店、官庁・各団体・法人の指定店などのお取引実績。 |
| 会社の特徴 | 仙台市内12店舗、山形市内2店舗を展開。宮城県内にホンダとカワサキの専門店を持つ。徹底したアフターサービスと修理対応、二輪の愉しさを伝える事に努め、多くのファンに支えられています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 宮城県仙台市若林区 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 【この求人にはこんな方がマッチします】□楽しい場所で、楽しい仕事をしたい人。□製造ラインや工場で仕事するのではなくオートバイの販売の仕事にとても興味がある人。□販売スタッフ未経験でもちょっとやってみたいなという人。※未経験のオートバイ販売の求人です。入社したらいろいろ覚えることはありますが、オートバイの仕事はとっても楽しいですよ。仕事はしっかりお教えします。【この求人に応募するには2つの免許が必要となります】1)普通自動車免許(AT限定の方は要相談)2)自動二輪車免許(大型であれば尚可) ※1942年から、人との縁を大切に販売を営んできました。温かい社風を活かした、お客様を想う接客が特徴の会社です。社員が寄り添いますので、一緒に仕事を覚えていきましょう。 ※マイカー通勤の場合、駐車場代自己負担分があります。 ※事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書ならびに職務経歴書をお送りください。 ※ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎(対象の方の応募については面接選考となります) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 宮城県仙台市若林区 |
| ホームページ | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.自動車小売業 |
| 求人番号 | 04010-49168661 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この販売・接客系求人では、どのような仕事をしますか?
オートバイの販売、ウェアやパーツ販売スタッフカワサキプラザ仙台六丁の目の求人です。 ◎しっかりとサポートしながら仕事を覚えていただきます。 ◎「カワサキ大好き!」「オートバイに興味はあるけど、販売やお客様対応は未経験です・」もちろんご応募できます。 ◎車両、用品、パーツ、カスタマイズなどの相談業務やイベントやツーリング等の企画などが販売スタッフの仕事内容です。 *取り扱い車種が限られていたり、様々なカテゴリを経験していただく為であったり…
勤務地は仙台市若林区のどこですか?
宮城県仙台市若林区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な免許・資格は「自動二輪車免許|必須 普通自動車運転免許|必須(AT限定不可)」です。必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:3ヶ月|同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「年齢制限 あり|59歳以下|定年年齢を上限とするため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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