建設人材キャリアコンサルタント／営業／スカウト／仙台本社｜宮城県仙台市青葉区｜04010-33684961｜ハローワーク求人
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建設人材キャリアコンサルタント／営業／スカウト／仙台本社｜宮城県仙台市青葉区
求人番号：04010-33684961
株式会社クランク 建設技術事業部
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2－13仙建ビル3階
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)308,300円～610,900円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：週休3日など勤務日数の調整も可能です。年末年始休暇、ＧＷ夏季休暇など長期休暇あり。気軽にご相談ください。
採用人数：1人
受理日：2026/06/16｜有効期限：2026/08/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建設人材キャリアコンサルタント／営業／スカウト／仙台本社｜正社員｜宮城県仙台市青葉区 |
| 仕事内容 | 仙台市青葉区での株式会社クランク 建設技術事業部の「建設人材キャリアコンサルタント／営業／スカウト／仙台本社」の求人です。 （雇用形態：正社員） 建設技術者を必要とする企業と転職を検討している技術者をつなぐ人材サービスの営業およびキャリア支援を行う仕事です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2－13仙建ビル3階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 東北本線仙台駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須｜中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | これまでのご経験を活かしてご活躍いただける仕事です。建設系での勤務経験がある方や法人向けサービスの経験がある方または人材サービスに関わったことがある方は歓迎いたします。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｉｎｄｏｗｓの基本操作ができる方。Ｇｏｏｇｌｅを活用しスプレッドシートを共有管理します。出退勤や業務進捗は社内ＳＮＳで共有します。スマートフォンはｉＰｈｏｎｅを支給します |
| 必要な免許・資格 | ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：1～3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)308,300円～610,900円 |
| 基本給(a) | 260,000円～444,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当3,000円～50,000円 通信手当3,000円～3,000円 役職手当10,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(32,300円～63,900円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として15時間分を支給。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与金額 360,000 円 ～ 1,050,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 業務に慣れてきた後は週1～2日程度の在宅勤務が可能です。社内でも約半数の社員が在宅勤務を活用しています。週休3日や時差出勤など働き方は柔軟にご相談いただけます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日等 | 週休3日など勤務日数の調整も可能です。年末年始休暇、ＧＷ夏季休暇など長期休暇あり。気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：26人｜就業先従業員数21人 従業員数うち女性5人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2020年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 施工管理を中心に官公庁案件や建設工事の現場を受注。発注者支援にも対応し東北各地の社会基盤整備を担う建設技術会社です。震災復興を経験してきた社員が中心となり事業を支えています |
| 会社の特徴 | 採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格より現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤や就業地は本人の希望を考慮し60歳以上の転入者も多数 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2－13仙建ビル3階 東北本線仙台駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 在職中など事情により応募書類がすぐに用意できない場合は、会社訪問でのご相談も可能です。お気軽に連絡してください |
| 担当者 | 採用担当 電話番号：022-797-2022 FAX番号：022-797-2102 メールアドレス：info@crankjp.com |
| 求人に関する特記事項 | 応募者のご経験を活かしながら安心して働ける環境づくりを大切にしている当社。経験から培われた知識や判断力は、仕事をする上で大きな価値になると私たちは考えています。当社は建設分野を中心とした技術人材サービスを行っており、一般的な人材派遣会社とは一線を画し、少数精鋭の技術者集団を運営しています。安定の環境の中で技術者の就業を支える仕事です。社内メンバーは異なる経験を持つ社員で構成されており、日頃から互いに相談しながら業務を進めるチームワークの良い職場です。当社の勤務時間は個人の裁量を尊重しており、朝7時に出社する社員もいれば16時頃に退社する社員もいます。サービス業にありがちな過度な残業はなく、その分就業時間内に集中して生産効率を高める社風です。これまでのキャリアを次のステージで活かしたい方新しい分野に挑戦したい方など幅広いご経験の方を歓迎しています自分に務まるだろうか、応募すること自体が場違いではないかと感じている方へ。当社ではまず現在のご経験やご状況を丁寧に伺わせて頂くことも可能です。休日対応も可能でございます。電話●022－797－2022●7時30分ー19時30分 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0401-632720-6 |
| 事業所名 | 株式会社クランク 建設技術事業部 |
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2－13仙建ビル3階 |
| ホームページ | https://www.crankjp.net/ |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
| 求人番号 | 04010-33684961 |
この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この事務・オフィス系求人では、どのような仕事をしますか？
仙台市青葉区での株式会社クランク 建設技術事業部の「建設人材キャリアコンサルタント／営業／スカウト／仙台本社」の求人です。 （雇用形態：正社員） 建設技術者を必要とする企業と転職を検討している技術者をつなぐ人材サービスの営業およびキャリア支援を行う仕事です。 建設会社やゼネコンなど既存取引先への訪問や連絡を通じて現場状況や必要な技術者像を伺い、当社の技術者や転職希望者を提案します。 また施工管理技術者など建設分野で働く方へのスカウトや面…
勤務地は仙台市青葉区のどこですか？
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目2－13仙建ビル3階 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は東北本線仙台駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)｜あれば尚可」です。必要な経験は「これまでのご経験を活かしてご活躍いただける仕事です。建設系での勤務経験がある方や法人向けサービスの経験がある方または人材サービスに関わったことがある方は歓迎いたします。｜あれば尚可」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：1～3ヶ月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜64歳以下｜定年年齢を上限とするため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。