介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】｜青森県弘前市｜02030-08577761
RIChw介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】｜青森県弘前市
求人番号：02030-08577761
津軽保健生活協同組合
青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,120円～1,120円
就業時間 ： (1)8時30分～16時40分
休日：盆休み：8月13日～14日、年末年始：12月30日～1月3日、その他の法人指定日
採用人数：1人
受理日：2026/09/07｜有効期限：2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】｜パート労働者｜青森県弘前市 |
| 仕事内容 | 弘前市での津軽保健生活協同組合の「介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 〇健生クリニック通所リハビリテーションでの業務・リハビリテーション介護・助手業務・利用者送迎業務 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 就業場所 | 〒036-8104 青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜法人内 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可) |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)1,120円～1,120円 |
| 基本給(a) | 1,120円～1,120円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 運転手当(利用者送迎業務)：月額2,000円 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 2.16ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～16時40分 就業時間は相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 盆休み：8月13日～14日、年末年始：12月30日～1月3日、その他の法人指定日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,200人｜就業先従業員数101人 従業員数うち女性67人｜従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 15億7,599万円 |
| 事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている |
| 会社の特徴 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒036-8104 青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック 弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 紹介連絡の上、応募書類を上記宛に郵送又は持参して下さい。書類選考通過者には電話連絡し、面接日程の調整をいたします。 |
| 担当者 | 事務長 漆舘 杏子(ウルシダテ キョウコ) 電話番号：0172-55-7707 FAX番号：0172-55-7708 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤可有料駐車場あり(月額：800円) ＊交通費：電車・バスにより通勤する場合は、定期券の購入額により支給。それ以外は、自宅からの最短距離に応じて支給。 ＊応募希望の方は、ハローワークからの紹介連絡の上、応募書類を当院宛に郵送または持参してください。書類選考通過者には電話連絡をし、面接日時の調整を行います。【ＦＢ連携事業対象求人】【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0203-003205-1 |
| 事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
| 所在地 | 〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
| ホームページ | https://www.tugaru-health.coop/ |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.病院 |
| 求人番号 | 02030-08577761 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この医療・介護・福祉系求人では、どのような仕事をしますか？
弘前市での津軽保健生活協同組合の「介護福祉士【健生クリニック通所リハビリテーション】」の求人です。 （雇用形態：パート労働者） 〇健生クリニック通所リハビリテーションでの業務・リハビリテーション介護・助手業務・利用者送迎業務 ※応募前職場見学可能です。 希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】 介護福祉士の仕事情報 ※資格別の働き方解説
勤務地は弘前市のどこですか？
〒036-8104 青森県弘前市大字扇町二丁目2－12健生クリニック ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅は弘南鉄道運動公園前駅から徒歩5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「介護福祉士｜必須 普通自動車運転免許｜必須(AT限定可)」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間なし」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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