管工機材のルート営業(秋田)／既存顧客中心／未経験歓迎｜秋田県秋田市｜02030-06398561
RIChw管工機材のルート営業(秋田)／既存顧客中心／未経験歓迎｜秋田県秋田市
求人番号：02030-06398561
藤村機器 株式会社
秋田県秋田市新屋鳥木町1－131秋田営業所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)247,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：夏季休暇、年末年始休暇
採用人数：1人
受理日：2026/07/02｜有効期限：2026/09/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 管工機材のルート営業(秋田)／既存顧客中心／未経験歓迎｜正社員｜秋田県秋田市 |
| 仕事内容 | 秋田市での藤村機器 株式会社の「管工機材のルート営業(秋田)／既存顧客中心／未経験歓迎」の求人です。 （雇用形態：正社員） ○管工機材の販売、見積作成、代金回収が主な仕事です。 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1－131秋田営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | ＪＲ新屋駅から車5分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜40歳以下｜長期勤続ｷｬﾘｱ形成を図る為若年等を対象 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問｜不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル等を使って定型フォームに入力が出来る方 |
| 必要な免許・資格 | パソコン［ワープロ・表計算］可｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3か月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)247,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 195,000円～248,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅食事手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(37,000円～37,000円) 22時間分(基本給上限時は18時間分)の固定残業代として営業手当を支給。超過した場合は別途追加で支給。※上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みを示すものではありません。 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.89% ~ 5.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 4.22ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均13時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：99人｜就業先従業員数6人 従業員数うち女性1人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1957年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類、冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事、暖房工事、太陽光発電の販売及び施工を行っております。 |
| 会社の特徴 | 東北トップクラスの管工機材の専門商社。2008年に岩手県の新日東鋼管、2020年に青森市のシンエー空調と資本提携し、積極的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1－131秋田営業所 ＪＲ新屋駅から車5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験として適性検査(ＳＰＩ)を実施 |
| 担当者 | 秋田営業所 所長 小林 康介(コバヤシ コウスケ) 電話番号：018-888-8095 FAX番号：018-888-8097 メールアドレス：kobayashi@fmkk.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | ＊賞与は年2回となっておりますが、初回労働月数が基準の6か月に満たない場合は金一封となっております。 ＊年2回の賞与に加えて、10年連続決算賞与支給あり。 ＊新入社員研修、メーカー研修、管工事施工管理技士など資格取得研修を行っております。 ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送して下さい。書類選考後(7日程度)面接日等を連絡致します。 ＊長期的なキャリア形成を推奨している為、当面、転勤の可能性はありませんが、配属先や本人の希望次第では転勤が生じる可能性があります。 ＊既存顧客中心／未経験歓迎／給与体系及び人事評価制度あり／ ＊ ＊ ＊ ＊増員による求人募集 ＊ ＊ ＊ ＊ハローワークより：求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。(労働基準法第15条1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0203-003697-9 |
| 事業所名 | 藤村機器 株式会社 |
| 所在地 | 〒036-8084 青森県弘前市大字高田3丁目6－2 |
| ホームページ | https://www.fmkk.co.jp |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | I.建築材料卸売業 |
| 求人番号 | 02030-06398561 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業系求人では、どのような仕事をしますか？
秋田市での藤村機器 株式会社の「管工機材のルート営業(秋田)／既存顧客中心／未経験歓迎」の求人です。 （雇用形態：正社員） ○管工機材の販売、見積作成、代金回収が主な仕事です。 関連して、資材の選定や客先への提案といったコンサルタント的な部分も求められます。 ○具体的には、ＴＯＴＯ、積水化学工業、三菱電機等大手メーカー400社からエアコン、ユニットバス、トイレ、キッチン等、住宅設備、水道設備、空調設備など数万点に及ぶ商品を仕入れ、水道工…
勤務地は秋田市のどこですか？
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1－131秋田営業所 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。最寄り駅はＪＲ新屋駅から車5分です。マイカー通勤は「可：駐車場 あり」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか？
必要な免許・資格は「パソコン［ワープロ・表計算］可｜あれば尚可」です。必要な経験は「不問｜不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか？
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり：3か月｜同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか？
年齢条件は「年齢制限 あり｜40歳以下｜長期勤続ｷｬﾘｱ形成を図る為若年等を対象」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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