正)未経験可 リハビリテーションを支援する介護福祉士｜北海道小樽市｜01070-04943651
RIChw正)未経験可 リハビリテーションを支援する介護福祉士｜北海道小樽市
求人番号：01070-04943651
株式会社 ＫＴラボ
(1)小樽市オタモイ3丁目2番4号 (2)小樽市緑2丁目6番6号 いずれか
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～292,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分
休日：お盆年末年始ＧＷ｜年間休日：119日
採用人数：1人 受理日：2025/11/10｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正)未経験可 リハビリテーションを支援する介護福祉士｜正社員｜北海道小樽市 |
| 仕事内容 | リハビリテーション専門の施設で、マシンを使用したリハビリ補助 誘導、見守りを行っていただきます。食事・入浴介助などの業務は ありません。スポーツクラブで見かけるストレッチマシンや身体測 定機器、歩行器、エアロバイクなどの活用をイメージしてください ・人財育成に力を入れていますので、機器の使用方法などはしっか りと学んで、自分の知識や技術としていただけます。 ・利用定員数管理を行いながら運営を行うことで、日々の業務イメ ージを組み立てやすくしています。 ＜こんな方にオススメ＞長く働いていただけるよう、あなたのキャリアプランをしっかりとサポートします。現場でのスペシャリストを目指したい方、管理職へのステップアップを考えたい方、仕事を通じた人生設計を応援しますので、まずは笑顔で働いて下さい！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 000-0000 (1)小樽市オタモイ3丁目2番4号 (2)小樽市緑2丁目6番6号 いずれか |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 小樽市内 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 66歳以下 67歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士 必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～292,500円 |
| 基本給(a) | 172,000円～257,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 専門職手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(13,000円～20,000円) ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず毎月9．3～9．8時間分を支給。時間を超える場合は差額を支給。所定労働時間：168．6Ｈ |
| その他の手当等付記事項(d) | 運転手当：1回あたり200円(1日最大4回まで支給) |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回：賞与金額 160,000 円 ～ 550,000 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 休日等 | お盆年末年始ＧＷ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 67歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：48人｜就業先従業員数10人 従業員数うち女性6人｜従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 小樽でリハビリ特化型のデイサービスを3事業所運営。その他、ライフサポートハウスも開設。事業の拡大に伴い、社会の公器としての立場も意識しつつ、今後も様々な展開を予定。 |
| 会社の特徴 | ～自分らしい人生～いつの時も変わらぬ会社の想いです。自分らしさとは、たった一人のあなたを大切に生きること。仕事だけではない人間関係で、スタッフ全員の人生が豊かになることを望みます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒047-0034北海道小樽市緑2丁目6番6号「アクティブスタジオＫＴラボみどり」 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 代表取締役 竹生(タケフ) 電話番号：0134-28-2100 FAX番号：0134-28-2101 メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・今回は増員募集となります。定着率も高く、まだまだ伸びしろのある会社なので、スタッフ増員で、現在の人員に無理が掛からないように配慮しながら事業拡大を実施しています。・「ｏｎｅｓｅｌｆＬＩＦＥ～自分らしい人生～」これが当社の想いです。この言葉に、利用者様やスタッフ、そして今こうして当社ＫＴラボと出逢ったあなたに向けた想いが込められています。・利用者様がそれぞれの目標に向けてリハビリテーションを行っているように、スタッフにも、支援業務や日々の生活を通して自分の目標に一歩でも近付いて欲しいと考えています。これからのあなたが「自分らしい人生」を生きて、周囲にプラスの氣を放ってくれることが私たちの願いです。共感いただけるでしょうか。・有期契約社員として入社後、2年で当社役員となり、もちろん現在も第一線で活躍しているスタッフもいます。キャリアアップを目指す方は、目標として頑張ってみてください！・ＨＰは【ＫＴラボ小樽】で検索できます。事業所の雰囲気が分かりますので、応募を迷われている方も是非一度ご覧下さい。・マイカー通勤の場合は無料駐車場もあります。・利用者様の支援の中で、その人格を学び人生に寄り添うことは自らの豊かな人間力を育む貴重な機会にもなり得ます。＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0107-614407-0 |
| 事業所名 | 株式会社 ＫＴラボ |
| 所在地 | 048-2671｜北海道小樽市オタモイ3丁目2番4号 |
| ホームページ | http://ktlab.co.jp/ |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
| 求人番号 | 01070-04943651 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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