補償コンサルタント業務技術者｜北海道札幌市西区｜01070-04830151
RIChw補償コンサルタント業務技術者｜北海道札幌市西区
求人番号：01070-04830151
ＨＲＳ 株式会社
北海道札幌市西区発寒9条13丁目1番3号駅前プラザ発寒2Ｆ 札幌事務所
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～350,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：年末年始休暇12／29～1／3｜年間休日：121日
採用人数：2人 受理日：2025/11/05｜有効期限：2026/01/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 補償コンサルタント業務技術者｜正社員｜北海道札幌市西区 |
| 仕事内容 | 「地域の人と公共事業をつなぐ仕事をしてみませんか？」 当社では、公共事業に伴って発生する補償業務を行っています。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・建物、工作物、立竹木などの現地調査・算定 ・店舗・工場等の営業補償 ・事業損失（工事影響など）の調査・評価 ・行政や関係者への説明資料作成・報告対応 札幌事務所勤務、道央圏を中心に活動します。 未経験の方は、先輩社員の補助として調査や資料作成からスタート 実務を通じて知識を学び、将来的には補償業務管理士などの 専門資格取得を目指せます。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 063-0829 北海道札幌市西区発寒9条13丁目1番3号駅前プラザ発寒2Ｆ 札幌事務所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ発寒駅から徒歩1分 |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 小樽本社への転勤の可能性有 配属は本人希望を考慮の上決定 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 未経験からの挑戦を歓迎します。先輩のサポートのもとで一から学べます。補償・測量・建設関連の経験があれば尚可。行政・企業・一般の方など、関係者との折衝や調整の経験がある方も歓迎します |
| 必要なＰＣスキル | 特別なＰＣスキルは必要ありません。Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを使用します。ＣＡＤ（Ｊｗ＿ｃａｄ・ＡｕｔｏＣＡＤ）が使える方は尚可。先輩のフォローがあるので未経験でも安心して働けます。 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～350,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住宅手当0～30,000円・扶養手当配偶者15,000円1人目5,000円2人目3,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.50% ~ 3.70%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始休暇12／29～1／3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：81人｜就業先従業員数26人 従業員数うち女性5人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 北海道開発局・北海道・地元市町村の公共工事に関連する測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント・地質調査等各種調査及び情報処理業務 |
| 会社の特徴 | 地域に密着した総合的な技術力を持った、幅広いコンサルタント業務を目指し人材育成に努めている。後志管内では、トップの建設コンサルタントである。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 〒047-0005北海道小樽市勝納町8番39号 ＪＲ小樽築港駅から徒歩10分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日・入社日はご相談に応じます。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 担当者 | 管理部 部長 竹花(タケハナ) 電話番号：0134-22-7710 FAX番号：0134-22-7696 メールアドレス：kanri@h-r-s.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 当社は、北海道を拠点に公共事業に関わる補償調査を行う建設コンサルタント会社です。札幌事務所では、補償業務を通して地域社会と行政の橋渡し役を担っています。補償の仕事は、技術だけでなく「人の想いに寄り添う力」も求められる仕事です。未経験からスタートした社員も多く、入社後は現場での調査補助や資料作成を通じて一つずつ学んでいける環境を整えています。資格取得支援制度をはじめ、外部講習の受講などスキルアップの機会も充実しています。補償業務管理士などの資格に挑戦する際も、受験費用補助や社内フォロー体制があります。また、住宅手当・扶養手当・通勤手当などの各種手当や、長期的に働きやすい環境を整備しています。地域密着型の事務所のため、長期出張は少なく、札幌・小樽を中心とした道央圏で腰を据えて働くことが可能です。人と接することが好きな方、地域の役に立ちたい方、専門性を身につけたい方を歓迎します。応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。「オンライン自主応募可」 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 0107-004233-1 |
| 事業所名 | ＨＲＳ 株式会社 |
| 所在地 | 047-0005｜北海道小樽市勝納町8番39号 |
| ホームページ | https://h-r-s.co.jp |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.土木建築サービス業 |
| 求人番号 | 01070-04830151 |
| 勤務先住所MAP |
|---|
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