道路・橋梁・構造物の点検技術職｜北海道小樽市｜01070-00521861
RIChw道路・橋梁・構造物の点検技術職｜北海道小樽市
求人番号：01070-00521861
ＨＲＳ 株式会社
北海道小樽市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～400,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時30分
休日：年末年始休暇：12／29～1／3
採用人数：1人
受理日：2026/02/04｜有効期限：2026/04/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 道路・橋梁・構造物の点検技術職｜正社員｜北海道小樽市 |
| 仕事内容 | 地域のインフラを支える公共事業に関する道路付属物・構造物・橋梁の点検業務を担当していただきます。 主な業務は、現地での点検・調査、写真撮影、記録整理、報告書作成補助等です。 業務は複数名で行い、未経験の方は補助業務からスタートします。 先輩技術者が丁寧に指導するため、点検業務が初めての方も安心です。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する範囲地域のインフラを支える公共事業に関する道路付属物・構造物・橋梁の点検業務を担当していただきます。 主な業務は、現地での点検・調査、写真撮影、記録整理、報告書作成補助等です。 業務は複数名で行い、未経験の方は補助業務からスタートします。 先輩技術者が丁寧に指導するため、点検業務が初めての方も安心です。 ＊業務の変更範囲：会社の指定する範囲 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道小樽市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲｜札幌事務所への転勤の可能性有 配属は本人希望を考慮の上決定 |
| 年齢 | 年齢制限 あり｜59歳以下｜定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 道路付属物・構造物・橋梁点検の実務経験や関連資格(ＲＣＣＭ・技術士)をお持ちの方は尚可。｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の土木・測量技術関係資格｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり：3ヶ月｜同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～400,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～400,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住宅手当0～30,000円・扶養手当配偶者15,000円1人目5,000円2人目3,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回：賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)8時30分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始休暇：12／29～1／3 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：81人｜就業先従業員数55人 従業員数うち女性16人｜従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1971年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 北海道開発局・北海道・地元市町村の公共工事に関連する測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント・地質調査等各種調査及び情報処理業務 |
| 会社の特徴 | 地域に密着した総合的な技術力を持った、幅広いコンサルタント業務を目指し人材育成に努めている。後志管内では、トップの建設コンサルタントである。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日・入社日はご相談に応じます。未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 担当者 | 管理部 部長 竹花(ノト) 電話番号：0134-22-7710 FAX番号：0134-22-7696 メールアドレス：kanri@h-r-s.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 当社は、北海道を拠点に道路・橋梁設計、地質調査、環境調査、測量など、地域のインフラを支える建設コンサルタントです。公共事業を中心に、地域社会と行政をつなぐ「まちづくりのパートナー」として幅広い技術分野に取り組んでいます。設計では道路や構造物の設計、防災・補修設計などを行い、調査分野では道路附属物点検や地質・河川・環境などの多様な現場を経験できます。入社後は先輩社員のサポートのもと、現場や資料作成を通じて一歩ずつ成長できる教育体制を整えています。資格取得支援制度や外部講習の受講補助など、学び続けられる環境も充実。住宅手当・扶養手当・通勤手当などの各種手当もあり、長く安心して働ける職場です。地域に根ざし、社会を支える技術者としてキャリアを築きたい方をお待ちしています。「オンライン自主応募可」 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | ＨＲＳ 株式会社 |
| 所在地 | 〒047-0005 北海道小樽市勝納町8番39号 |
| ホームページ | https://h-r-s.co.jp |
| 受理安定所 | 小樽公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.土木建築サービス業 |
| 求人番号 | 01070-00521861 |
