企業福利厚生プランナー(小樽市)|北海道小樽市|01010-33687661
企業福利厚生プランナー(小樽市)|北海道小樽市
求人番号:01010-33687661
事業所名非公開
北海道小樽市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)210,000円~260,000円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:*年次有給休暇は初年度に20日付与*年次有給休暇は入社時期によって変動します
採用人数:5人
受理日:2026/09/14|有効期限:2026/11/30
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー(小樽市)|正社員|北海道小樽市 |
| 仕事内容 | 福利厚生制度の推進(法人営業)各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全法人営業(家庭訪問ではありません)余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり直行直帰を許可する場合もあり *働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん) *業務の変更範囲:変更なし福利厚生制度の推進(法人営業)各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全法人営業(家庭訪問ではありません)余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり直行直帰を許可する場合もあり *働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん) *業務の変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道小樽市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり|64歳以下|65歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問|不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:6か月|同条件 |
| 給与・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)210,000円~260,000円 |
| 基本給(a) | 210,000円~260,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回:賞与金額 0 円 ~ 999,999 円(前年度実績) |
| 勤務時間・休日 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | *年次有給休暇は初年度に20日付与*年次有給休暇は入社時期によって変動します |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 75歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:7,229人|就業先従業員数126人 従業員数うち女性114人|従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 1,100億円 |
| 事業内容 | 生命保険業/法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様を法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。平成29年度引受契約の内、企業市場の契約は91.1%です。 |
| 会社の特徴 | 中小企業をマーケットとした企業向けの保障制度を提供。企業保障のエキスパート。女性が多く(9割以上)、30代40代を中心に活躍しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 5人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール その他 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | 北海道小樽市 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *マイカー通勤:駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 *30代、40代の女性活躍中!! *未経験でも安心できます。充実した研修制度があります *仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。学校行事等を考慮します。半日休暇あり *賞与は会社の業績による *勤務地は、小樽市直行や直帰も状況により認めております。余市エリア、南後志エリアを担当する可能性あり |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 北海道小樽市 |
| ホームページ | 札幌公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | J.生命保険業 |
| 求人番号 | 01010-33687661 |
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この求人についてよくある質問
求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。
この営業系求人では、どのような仕事をしますか?
福利厚生制度の推進(法人営業)各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全法人営業(家庭訪問ではありません)余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり直行直帰を許可する場合もあり *働き方改革関連認定企業(プラチナくるみん) *業務の変更範囲:変更なし福利厚生制度の推進(法人営業)各種提携団体の会員企業への福利厚生制度の提案、保全法人営業(家庭訪問ではありません)余市エリア・南後志エリアを担当する可能性あり直行直帰を許可する場合…
勤務地は小樽市のどこですか?
北海道小樽市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 なし」と記載されています。
応募に必要な資格や経験はありますか?
必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。
雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?
雇用形態は「正社員」です。雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。試用期間は「試用期間あり:6か月|同条件」です。
応募できる年齢に条件はありますか?
年齢条件は「年齢制限 あり|64歳以下|65歳定年のため」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。
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