多目的施設の日常清掃(白老町)|北海道白老郡白老町|01010-26337861

多目的施設の日常清掃(白老町)|北海道白老郡白老町

キープ求人

求人番号:01010-26337861
株式会社クリーンコーポレーション札幌
北海道白老郡白老町
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,200円
就業時間 : (1)7時30分~12時30分
休日:シフト制年次有給休暇は所定労働日数により変動します
採用人数:1人
受理日:2026/07/15|有効期限:2026/09/30

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仕事内容
職種多目的施設の日常清掃(白老町)|パート労働者|北海道白老郡白老町
仕事内容多目的施設の日常清掃・通路、トイレ、ホール内等の清掃
*週1日勤務
*業務の変更範囲:変更なし多目的施設の日常清掃・通路、トイレ、ホール内等の清掃
*週1日勤務
*業務の変更範囲:変更なし

 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説
雇用形態パート労働者
雇用期間雇用期間の定めあり
就業場所北海道白老郡白老町
※クリックするとGoogleマップで確認できます
最寄り駅
マイカー通勤可:駐車場 あり
転勤の可能性なし
年齢不問
学歴不問
必要な経験等不問|不問
必要なPCスキル不問
必要な免許・資格
試用期間試用期間あり:1ヶ月|同条件
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給与・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,200円
基本給(a)1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限なし)
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 10 日
昇給前年度実績 なし
賞与なし
勤務時間・休日
就業時間(1)7時30分~12時30分
実働5時間
時間外労働時間なし
休憩時間0分
年間休日数
休日等シフト制年次有給休暇は所定労働日数により変動します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
その他労働条件
加入保険等労災
企業年金なし
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
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会社の情報
従業員数企業全体:784人|就業先従業員数1人
従業員数うち女性1人|従業員数うちパート1人
設立年2022年
資本金1,000万円
事業内容総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他、業務請負。ビルメンテナンス、マンション管理業。
会社の特徴ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀でています。
就業規則フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休業取得実績該当者なし
選考等
採用人数1人|募集理由:欠員補充
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知面接後 7日以内
求職者への通知方法郵送 電話
選考日時等随時
選考場所北海道白老郡白老町
応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者第6事業部
電話番号:011-551-3250
FAX番号:011-551-3224
メールアドレス:
求人に関する特記事項*マイカー通勤:無料駐車場あり
*ガソリン代支給(会社規定)
求人・事業所情報
職務給制度なし
復職制度なし
トライアル雇用併用の希望なし
事業所番号
事業所名株式会社クリーンコーポレーション札幌
所在地〒064-0922
北海道札幌市中央区南22条西6丁目2番25号エムズ南22条第3ビル4階
ホームページ札幌公共職業安定所
求人区分パート
産業分類R.建物等維持管理業
求人番号01010-26337861
キープ求人

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この求人についてよくある質問

求人票に記載されている内容をもとに、応募前に確認したいポイントをまとめました。

この警備・清掃・施設管理系求人では、どのような仕事をしますか?

多目的施設の日常清掃・通路、トイレ、ホール内等の清掃 *週1日勤務 *業務の変更範囲:変更なし多目的施設の日常清掃・通路、トイレ、ホール内等の清掃 *週1日勤務 *業務の変更範囲:変更なし 資格別の仕事情報 ※資格別の働き方解説

勤務地は白老郡白老町のどこですか?

北海道白老郡白老町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。マイカー通勤は「可:駐車場 あり」と記載されています。

応募に必要な資格や経験はありますか?

必要な経験は「不問|不問」です。応募前に求人票の条件を確認してください。

雇用形態や雇用期間はどうなっていますか?

雇用形態は「パート労働者」です。雇用期間は「雇用期間の定めあり」です。試用期間は「試用期間あり:1ヶ月|同条件」です。

応募できる年齢に条件はありますか?

年齢条件は「不問」と記載されています。年齢制限の理由も求人票であわせて確認してください。

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